- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B. Jobrad, Gesundheits- und Sportangebote) kununu Score
Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B. Jobrad, Gesundheits- und Sportangebote) kununu Score
Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub
in mehr als 60 Ländern. Bei GK arbeiten weltweit mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Lösungen für ein allumfassendes Einkaufserlebnis und verbessern damit Tag für Tag die Beziehung
% Überstundenzuschlag • Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Position als Softwareentwickler
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Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener
Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt
ArbeitsumfeldModerne ArbeitsumgebungFlexible Arbeitszeitmodelle mit 2 Tagen HomeofficeUrlaubstage: je nach Alter zwischen 23-28 Urlaubstage sowie bis zu 22 gesetzliche FeiertageFlache HierarchienKurze
die Bereitschaft einmal pro Quartal vor Ort zu arbeiten 30 Tage UrlaubEin aktiv gelebtes Modell zum hybriden Arbeiten mit nahezu 100% Home Office aus DeutschlandFirmenevents und WellpassFlache Hierarchien
, sowie die Bereitschaft einmal pro Quartal vor Ort zu arbeiten 30 Tage Urlaub Ein aktiv gelebtes Modell zum hybriden Arbeiten mit nahezu 100% Home Office aus Deutschland Firmenevents und Wellpass Flache
- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame
Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeitmodelle mit 2 Tagen Homeoffice Urlaubstage: je nach Alter zwischen 23-28 Urlaubstage sowie bis zu 22 gesetzliche Feiertage Flache Hierarchien Kurze
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Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitnessstudios
zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot
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Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns • Individuelle Weiterbildungen
Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubInteressiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne
ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mhamad Ali Referenznummer 821497/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884191 E-Mail: mhamad.ali@hays.de
Hochinteressantes Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mhamad Ali Referenznummer 821497/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30
und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine
Softwareentwicklung Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit vor Ort (ca. 1 Tag pro Woche im Rahmen eines 80/20-Modells) Idealerweise
, Teamfähigkeit und kommunikative StärkeBereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit vor Ort (ca. 1 Tag pro Woche im Rahmen eines 80/20-Modells)Idealerweise Berufserfahrung im KonzernumfeldGültiger Nachweis eines QSI
Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage
/CD (Azure DevOps) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Aktienprogramm Kinderbetreuung vor Ort Mobiles Arbeiten möglich (3 Tage/ Woche remote möglich) Teilzeit
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Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt
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in mehr als 60 Ländern. Bei GK arbeiten weltweit mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Lösungen für ein allumfassendes Einkaufserlebnis und verbessern damit Tag für Tag die Beziehung
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Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Engineer - React/JAVA Deine Aufgaben
Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Engineer - React/JAVA Deine Aufgaben
zwischen unserem HQ in Jena, dem Leipziger Office oder Homeoffice (4 Tage pro Woche)Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Job und Privatleben, egal ob Kinder, Pflege oder besondere
und Clean CodeWork-Life-Balance: Gleitzeit, Remote-Work, 30 Tage UrlaubGesundheitsförderung: Firmenfitness, JobRadTeamevents: Sommerfest, Schrittwettbewerb, TeambuildingmaßnahmenKarriere
DevOps)Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglich (3 Tage/ Woche remote möglich)Teilzeit-Optionen (ab 30
wöchentlich ins Office) 30 Tage Urlaub Regelmäßige Team-Events Kita Betreuungsunterstützung Individuelles Weiterbildungsprogramm Das gibt es zu tun: Entwurf und Definition der Softwarearchitektur Enge
. Das Unternehmen beschäftigt ca. 120 Mitarbeitende mit Sitz in Leipzig und Berlin mit bis zu 80 % remote Option! Das wird geboten: Gehalt bis zu 95k p.a flexible Arbeitszeiten + großzügige remote Option (4 Tage
Arbeitsort: Wähle zwischen unserem HQ in Jena, dem Leipziger Office oder Homeoffice (4 Tage pro Woche) Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Job und Privatleben, egal ob Kinder
und verwandte Branchen. An 31 Standorten weltweit engagieren sich mehr als 3.500 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Technologien von morgen zur Serienreife zu bringen.Dein Profil Studium
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